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Ihr fertiges JobPosting:
Google 4 Jobs Anleitung:
Stellenazeigen bei Google Jobs veröffentlichen
Die Jobsuche kann für Arbeitgeber und für neue potenzielle Arbeitnehmer eine anspruchsvolle Herausforderung darstellen. Mit Google for Jobs wird dieser Prozess wesentlich effizienter und verstärkt zudem Ihre Reichweite erheblich. Damit Sie jedoch Stellenanzeigen bei Google for Jobs optimal nutzen können, ist eine strukturierte Vorgehensweise für die Implementierung notwendig. In der nachfolgenden Google for Jobs Anleitung erfahren Sie in vier einfachen Schritten, wie Sie eine Stellenanzeige bei Google for Jobs veröffentlichen können.
Schritt 1: Externe oder
Interne Karriewebsite
Grundvoraussetzung für die Indexierung Ihrer Stellenangebote ist eine Karrierewebsite. Google verwendet spezielle Schema Daten, um sich Stellenanzeigen von diversen Webseiten zu crawlen und diese dann im Rahmen von Google for Jobs in den Google Suchanzeigen zu veröffentlichen. Das bedeutet, Sie benötigen entweder eine interne Karriereseite, wo Sie Ihre Stellenanzeigen veröffentlichen, oder einen Drittanbieter wie beispielsweise Indeed oder Stepstone, die in Zusammenarbeit mit Google ebenfalls Stellenangebote öffentlich machen.
Schritt 2: Implementierung von strukturierten Daten
Im nächsten Schritt muss die Website Ihrer Wahl strukturierte Daten für Google 4 Jobs unterstützen. Dabei handelt es sich um einen HTML-Code, der auf Ihrer Seite wird und wesentliche Informationen über Ihre Stellenanzeige ausliest, um diese dann öffentlich bei Google einsehen zu können.
Um Fehler wie falsche Formate und fehlende Informationen zu vermeiden und eine korrekte Implementierung des HTML-Codes sicherzustellen, können Sie ganz einfach unseren Google for Jobs Code Generator nutzen. Der Vorteil: Sie müssen keinen HTML-Code schreiben, sondern erstellen direkt Ihre Stellenanzeige und parallel dazu wird der notwendige Code für strukturierte Daten erzeugt, den Sie dann auf Ihrer Website implementieren können.
Schritt 3: Indexierung der Stellenzeigen
Dieser Schritt ist besonders wichtig, falls Sie eine eigene Karrierewebsite besitzen. Wenn Sie eine oder mehrere neuen Stellenanzeigen veröffentlichen, dann wird eine neue eigenständige URL generiert, die Google noch nicht kennt. Um also mit Ihren neuen Stellenanzeigen schnellstmöglich in Google 4 Jobs landen zu können, sollten Sie die neue URL(s) indexieren lassen. Die Indexierung der Seiten können Sie ganz einfach in der Google Search Console (GSC) beantragen und jeden Link einzeln zur Indexierung freigeben, oder Sie senden Google über die GSC eine aktualisierte Version Ihrer Sitemap.
Schritt 4: Validierung der Stellenazeigen
Ob Ihre Google 4 Jobs Anzeigen funktionsfähig sind, können Sie jeweils vor und nach der Implementierung überprüfen. Sobald Sie Ihren Code für strukturierte Daten eingebunden haben, können Sie die dazugehörige URL über den Google Schema Markup Validator auf Fehler überprüfen lassen. Nachdem alle Schritte erfolgreich durchgeführt wurden, können Sie ab und an ein Blick in die GSC werfen, ob Google selbst irgendwelche Fehler bezüglich Ihres Markups gefunden hat.
Strukturierte Daten für Google for Jobs
Strukturierte Daten sind spezielle Formate für Informationen auf einer Webseite, die Suchmaschinen dabei helfen, den Inhalt besser zu verstehen und strukturiert darzustellen. Diese Daten sind codierte Markups oder Tags, die dem Inhalt Kontext und Bedeutung verleihen. Sie ermöglichen es Suchmaschinen, den Zweck und die Art der Informationen auf einer Seite präzise zu identifizieren.
Warum Google 4 Jobs?
Google 4 Jobs bedeutet mehr als nur Sichtbarkeit. Denn mit einem weltweiten Marktanteil von über 83% der Suchmaschinen besitzt Google eine enorme Reichweite, wovon Sie mit Ihren Stellenanzeigen profitieren können. Durch die Kooperation mit verschiedenen Jobportalen wie Indeed oder Stepstone, können veröffentlichte Stellenanzeigen gleichzeitig in Google 4 Jobs ausgespielt werden.
Somit erscheinen Sie mit Ihrer Stellenanzeige auf der eigenen oder externen Karriereseite in der organischen Suche bei Google und können wesentlich schneller gefunden werden.
5 Allgemeine Tipps für Google for Jobs
Wenn Sie alle Schritte in der Google for Jobs Anleitung gefolgt haben, können Sie sich zusätzlich noch an allgemeinen Tipps orientieren, welche durch Suchmaschinenoptimierung den Algorithmus von Google positiv beeinflussen und somit Ihre Chancen für eine noch stärkere Sichtbarkeit erhöht.
1. Klare und relevante Jobtitel:
Nutze präzise Jobtitel, welche die Stellenanzeige klar beschreiben. Dies erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass deine Stellenanzeigen von den richtigen Kandidaten gefunden werden.
2. Detaillierte Jobbeschreibungen:
Umfassende Jobbeschreibungen mit klaren Informationen zu Aufgaben, Anforderungen und Vorteilen helfen bei der Präzisierung und Zuordnung von potenziellen Kandidaten.
3. Zielgruppenrelevante Suchbegriffe:
Integriere relevante Keywords (Stichwort Suchmaschinenoptimierung) in deine Stellenanzeigen für Google for Jobs, um die Wahrscheinlichkeit einer erfolgreichen Übereinstimmung mit den Suchanfragen der Nutzer zu erhöhen.
4. Stellenangebote Updaten:
Halte Sie Ihre Stellenanzeigen auf den neusten Stand. Der Google Algorithmus bevorzugt aktuelle Inhalte. Weiter Infos, wie Sie die Struktur Ihrer Stellen für google verbessern können, bekommen Sie in unserem Blog zu strukturierten Daten für google for jobs.
5. Multimediale Elemente:
Verwenden Sie Video und Bilder, um Ihre Google For Jobs Anzeige visuell aufzuwerten.
Sie benötigen Hilfe mit Ihrer Karrierewebsite oder haben Schwierigkeiten, Ihre Stellenanzeige auf Google for Jobs zu veröffentlichen? Sprechen Sie uns darauf an, wir beraten Sie gerne!
Häufig gestellte Fragen zu Google for Jobs
Was ist Google for Jobs
Google for Jobs oder auch Google Jobs genannt, ist eine innovative Funktion von Google, die dazu dient, die Jobsuche für Arbeitssuchende effizienter und benutzerfreundlicher zu gestalten. Entwickelt, um nahtlos in die Google-Suchmaschine integriert zu werden, bietet Google for Jobs eine zentrale Anlaufstelle für Jobsuchende, um relevante Stellenangebote zu finden.
Seit wann gibt es Google for Jobs?
Google for Jobs wurde erstmals im Mai 2017 in den Vereinigten Staaten eingeführt. Die Plattform wurde als Reaktion auf die Herausforderungen und Komplexitäten des Job-Marktes geschaffen, um Jobsuchenden eine effizientere und nutzerfreundliche Erfahrung zu bieten. Seit der Einführung in den USA hat Google for Jobs seine Reichweite sukzessive auf andere Länder ausgedehnt, darunter auch auf europäische Regionen.
Kostet mich Google 4 Jobs etwas?
Nein. Google 4 Jobs ist für Arbeitgeber und Arbeitnehmer vollkommen kostenfrei.
Kann jeder Google 4 Jobs nutzen?
Die kurze Antwort, ja – Google 4 Jobs kann jeder nutzen. Voraussetzung dafür ist jedoch eine Karrierewebseite Intern oder Extern als auch die Verwendung von strukturierten Daten, damit die Website und deren Stellenanzeigen bei Google Jobs gelistet werden kann.
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